210402 - Medewerker verkoop binnendienst 1920x1080

Vacature
Medewerker Verkoop Binnendienst

Werk-/denkniveau

MBO

Standplaats

Dinxperlo

Benodigde werkervaring

2-5 jaar

Uren per week

38,75

Als medewerker Verkoop Binnendienst ben je het eerste aanspreekpunt voor relaties zoals woningcorporaties, aannemers en vastgoedontwikkelaars. Je krijgt de kans om je opgebouwde ervaring te delen en verder te ontplooien in een uitdagende functie. Bribus is één van de snelst groeiende organisaties in de Nederlandse maakindustrie én onderdeel van het beursgenoteerde Nobia, wat jou internationale kansen biedt!

dit mag je doen:

  • Onze relaties adviseren en het contact onderhouden
  • Ontwerpen van keukens en het calculeren van keukenprojecten
  • Aanvragen beoordelen en uitwerken
  • Dagelijks contact met interne en externe collega’s
  • Samenwerken met de accountmanagers

dit vragen wij:

  • MBO+ werk- en denkniveau
  • Bouwkundig en technisch inzicht
  • Relevante werkervaring in de bouwbranche is een pre
  • Commerciële teamplayer en proactieve houding
  • Kennis van MS Office applicaties
  • Je bent klant- en servicegericht
  • Je wilt uitgedaagd worden en mooie resultaten leveren
  • Als teamplayer help je jezelf en het team steeds naar een hoger niveau

dit krijg je:

Jouw talent naar een hoger niveau tillen? Dan móét je bij Bribus zijn! Wij geloven dat investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling dé sleutel is tot succes. Je talent ontwikkelen lukt het best in een comfortabele omgeving. Met fijne collega’s en bewegingsvrijheid op een modern ingerichte locatie in Dinxperlo zorgen we daarvoor. Naast de kans om jouw opgebouwde ervaring verder te ontplooien in een uitdagende baan, bieden we ook flexibiliteit en studie- en doorgroeimogelijkheden. Als succesvol groeiend bedrijf belonen we jou uiteraard met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Ook dit krijg je:

  • 100% pensioenpremie afdracht
  • Informele organisatie
  • Gratis arbeidsvitaminen, zoals vers fruit
  • Filevrij bereikbare locatie

solliciteer direct:

Deze functie betreft 38.75 uur (FT). Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Jeroen Bluiminck (HR Manager) via +31 (0) 315 65 71 74. Je sollicitatie kun je versturen door te reageren via deze pagina of stuur de sollicitatie rechtstreeks naar hr@bribus.nl.

Arbeidsvoorwaarden

  • Stap 1: Solliciteer

    Stap 1
    Solliciteer

    Ben jij enthousiast geworden van één van onze vacatures? Sluiten jouw wensen aan bij onze wensen? Schrijf dan jouw motivatiebrief en solliciteer! Dat kan direct op de pagina van de vacature. Zit jouw droomvacature er niet tussen? Laat ons dan via een open sollicitatie weten waarom Bribus kennis moet maken met jou. Je ontvangt van ons een ontvangstbevestiging.

  • Stap 2: Toetsen van de sollicitatie

    Stap 2
    Toetsen van de sollicitatie

    Na de sluitingsdatum van de vacature maken wij een voorselectie. We houden rekening met onder meer vooropleiding, werkervaring en reisafstand. Het kan zijn dat we telefonisch contact opnemen om meer over je te weten te komen. Zijn wij enthousiast over jou, dan ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek! Uiteraard hoor je ook van ons wanneer jouw profiel helaas niet aansluit bij onze wensen.

  • Stap 3: Het eerste gesprek

    Stap 3
    Het eerste gesprek

    Een eerste kennismaking tussen jou en ons. Jij krijgt een indruk van het bedrijf en de functie. Wij leren jou en jouw capaciteiten kennen. Minstens zo belangrijk vinden wij het om jou op persoonlijk vlak te leren kennen. Zie het als een informeel gesprek waarin je vrij bent om te kunnen vertellen en vragen wat jij wilt.

  • Stap 4: Het tweede gesprek

    Stap 4
    Het tweede gesprek

    In het tweede gesprek gaan we de diepte in. Wij stellen inhoudelijke vragen, gerelateerd aan de functie en jouw rol hierin. Natuurlijk kun jij bij ons meer informatie inwinnen over de functie. Een rondleiding door het bedrijf is ook mogelijk. Hetzelfde geldt voor praktijkcasussen als dit voor jouw functie van belang is. Ook jouw arbeidsvoorwaarden komen aan bod.

  • Stap 5: Jouw nieuwe baan start

    Stap 5
    Jouw nieuwe baan start!

    Uiteraard maak je eerst kennis met je naaste collega’s. Met hen vorm je immers een team. We koppelen een ‘buddy’ aan jou die je meer vertelt over Bribus, de weg door het pand, de processen, de werkwijzen en de apparatuur waarmee je werkt. Zo starten we jouw inwerktraject. Een opleidingstraject volgen van verkoop tot montage, behoort ook tot de mogelijkheden. De cursussen volg je deels extern.

Direct Solliciteren

Motivatiebrief

Motivatiebrief is verplicht!

CV

CV is verplicht!

Akkoordverklaring