Wij zijn op zoek naar een Medewerker Voorraadbeheer die onze voorraadtelling en –administratie onder zijn hoede neemt. Heb jij ervaring met logistieke processen in een productieomgeving? Zoek jij met jouw analytische blik altijd naar verbetering? Lees snel verder en solliciteer direct.
Werk-/denkniveau
hbo
Standplaats
Dinxperlo
Benodigde werkervaring
2-5 jaar
Uren per week
38,75
Als Medewerker Voorraadbeheer ben jij verantwoordelijk voor de voorraadtelling en -administratie van al onze productgerelateerde materialen. Jij bewaakt continu onze voorraadniveaus en corrigeert deze waar nodig. Het is in deze functie belangrijk dat je nauwkeurig werkt, zodat collega’s er altijd op kunnen vertrouwen dat de voorraadinformatie klopt.
Met jouw analytische blik ben jij altijd op zoek naar verbeteringen en kostenbesparingen. Je signaleert knelpunten in de voorraadniveaus en lost problemen op zonder dat je snel in de stress schiet. Daarnaast voer je analyses uit, bereken en optimaliseer je veiligheidsvoorraden en besteed je productie uit aan externe partijen. Je werkt veel samen met twee andere voorraadbeheerders en schakelt met de afdelingen Productie, Bedrijfsbureau en Productbeheer.
Wij investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom krijg je bij ons de ruimte om je talent verder te ontplooien. Met fijne collega’s op een modern ingerichte locatie in Dinxperlo. Naast een uitdagende baan, bieden we ook studie- en doorgroeikansen. En je krijgt natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Ben jij de oplossingsgerichte Medewerker Voorraadbeheerder die wij zoeken? Stuur je sollicitatie direct via deze pagina óf mail je motivatie naar hr@bribus.nl. Heb je nog vragen? Neem contact op met Jeroen Bluiminck (HR Manager) via +31 (0) 315 65 71 74.
Direct solliciteren
Sollicitatieprocedure
Achter de schermen
Ben jij enthousiast over een van onze vacatures? Mail je motivatie en solliciteer! Dit kan direct op de vacaturepagina. Zit jouw droombaan er niet tussen? Laat ons dan via een open sollicitatie weten waarom jij bij Team Bribus past.
Niet iedereen past bij Team Bribus. Daarom maken wij na de sluitingsdatum een voorselectie. Hierbij houden we rekening met onder meer vooropleiding, werkervaring en reisafstand. Zijn we enthousiast over jou, dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Sluit jouw profiel niet aan bij onze wensen op dat moment, dan laten we dit ook weten.
Tijdens het kennismakingsgesprek krijg je een betere indruk de functie en van Bribus. Maar we vinden het minstens zo belangrijk om jou persoonlijk te leren kennen. We houden het graag informeel, dus wees vrij om te vertellen en vragen wat je wilt.
Tijdens het vervolggesprek gaan we de diepte in. We stellen inhoudelijke vragen rondom de functie en jouw invulling daarvan. Ook jouw arbeidsvoorwaarden komen aan bod. Wanneer dit van belang is, vragen we om een praktijkcasus. Daarnaast geven we je graag een rondleiding door het bedrijf en is er ook ruimte voor jouw vragen.
Je maakt kennis met je directe collega’s. Tijdens het inwerktraject maken zij je wegwijs in het pand, leer je onze werkwijze kennen en ontdek je het materieel waarmee je werkt. Daarna kijken we hoe wij jou kunnen helpen bij de volgende stap.
Direct Solliciteren