Medewerker Projectbureau

Projectadministrateur

Werk-/denkniveau

hbo

Standplaats

Dinxperlo

Benodigde werkervaring

2-5 jaar

Uren per week

31 - 38,75


Als projectadministrateur bij Bribus stap je in de keukenmontagewereld van door ons zelf geproduceerde keukens voor onze professionele opdrachtgevers. Onze projectleiders en de manager montage ondersteunen je bij de financiële verantwoording van deze projecten. Het gaat daarbij niet alleen om de projectadministratie, maar ook om de kostenbeheersing en het trekken van “lessons learned” uit de door ons gerealiseerde projecten.

Dit mag je doen

  • Het meedenken bij en de ondersteuning van de implementatie van SAP Project Systems (PS) en Customer Service (CS) 
  • Samen met de collega’s van de financiële administratie zorgdragen voor een juiste en volledige projectadministratie in SAP
  • Ondersteuning van projectleiders en manager montage met betrekking tot de verantwoording van de financiële resultaten van onze projecten
  • Het initiëren van verbeteringen met betrekking tot onze administratieve processen rondom onze projecten. Wij verwachten dat je daarbij ook verder kijkt dan alleen naar de financiële kant van onze projecten
  • Het opzetten van projectrapportages met inzicht in de financiële en operationele stand van zaken en gericht op kansen en risico’s
  • Dagelijks contact met projectleiders

Dit vragen wij

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Ervaring met het voeren van projectadministraties, bij voorkeur met behulp van SAP
  • Kennis van SAP Project Systems (PS) en Customer Service (CS) is een pré
  • Kennis van MS Office applicaties
  • Je wilt uitgedaagd worden en mooie resultaten leveren
  • Als team speler help je jezelf en het team steeds naar een hoger niveau

Dit krijg je

Jouw talenten naar een hoger niveau tillen in een uitdagende omgeving? Dan is Bribus “the place to be”. Wij geloven dat investeren in persoonlijke ontwikkeling dé sleutel is tot succes. Je talent ontwikkelen lukt het best in een comfortabele omgeving. Met fijne collega’s en bewegingsvrijheid op een modern ingericht locatie in Dinxperlo zorgen we daarvoor. Naast de kans om jouw opgebouwde ervaring verder te ontplooien in een uitdagende nieuwe positie, bieden wij ook flexibiliteit en studie- en doorgroeimogelijkheden. Als succesvol groeiend bedrijf belonen wij jou uiteraard met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Deze functie betreft minimaal 31 uur (4 dagen). Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Jeroen Bluiminck (HR Manager) via +31 (0) 315 65 71 74. Je sollicitatie kun je versturen door te reageren via deze pagina of stuur de sollicitatie rechtstreeks naar hr@bribus.nl.

OOK DIT KRIJG JE

  • 100% pensioenpremie afdracht
  • Informele organisatie
  • Gratis arbeidsvitaminen, zoals vers fruit
  • Filevrij bereikbare locatie

Arbeidsvoorwaarden
  • Stap 1

    Solliciteer


    Ben jij enthousiast geworden van één van onze vacatures? Sluiten jouw wensen aan bij onze wensen? Schrijf dan jouw motivatiebrief en solliciteer! Dat kan direct op de pagina van de vacature. Zit jouw droomvacature er niet tussen? Laat ons dan via een open sollicitatie weten waarom Bribus kennis moet maken met jou. Je ontvangt van ons een ontvangstbevestiging.

  • Stap 2

    Toetsen van de sollicitatie


    Na de sluitingsdatum van de vacature maken wij een voorselectie. We houden rekening met onder meer vooropleiding, werkervaring en reisafstand. Het kan zijn dat we telefonisch contact opnemen om meer over je te weten te komen. Zijn wij enthousiast over jou, dan ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek! Uiteraard hoor je ook van ons wanneer jouw profiel helaas niet aansluit bij onze wensen.

  • Stap 3

    Het eerste gesprek


    Een eerste kennismaking tussen jou en ons. Jij krijgt een indruk van het bedrijf en de functie. Wij leren jou en jouw capaciteiten kennen. Minstens zo belangrijk vinden wij het om jou op persoonlijk vlak te leren kennen. Zie het als een informeel gesprek waarin je vrij bent om te kunnen vertellen en vragen wat jij wilt.

  • Stap 4

    Het tweede gesprek


    In het tweede gesprek gaan we de diepte in. Wij stellen inhoudelijke vragen, gerelateerd aan de functie en jouw rol hierin. Natuurlijk kun jij bij ons meer informatie inwinnen over de functie. Een rondleiding door het bedrijf is ook mogelijk. Hetzelfde geldt voor praktijkcasussen als dit voor jouw functie van belang is. Ook jouw arbeidsvoorwaarden komen aan bod.

  • Stap 5

    Jouw nieuwe baan start!


    Uiteraard maak je eerst kennis met je naaste collega’s. Met hen vorm je immers een team. We koppelen een ‘buddy’ aan jou die je meer vertelt over Bribus, de weg door het pand, de processen, de werkwijzen en de apparatuur waarmee je werkt. Zo starten we jouw inwerktraject. Een opleidingstraject volgen van verkoop tot montage, behoort ook tot de mogelijkheden. De cursussen volg je deels extern.

Direct

Solliciteren


Bijlage 1
Bijlage 2
Akkoordverklaring
* Verplichte velden.