Junior talenten

Vacature
Junior talent

Ben jij op zoek naar een startersfunctie bij een groeiende organisatie in de keukenbranche? Dan zijn wij benieuwd naar jouw ambities! Wij investeren graag in de ontwikkeling van jouw talenten. Van interne opleidingen en trainingen tot externe opleidingen bij verschillende scholen. Net waar jouw behoefte ligt! Op dit moment hebben wij diverse junior vacatures openstaan. Heb jij nog geen werkervaring? Geen probleem. Jouw motivatie vinden wij veel belangrijker!

Werk-/denkniveau

mbo

Standplaats

Dinxperlo

Benodigde werkervaring

0-1 jaar

Uren per week

38.75

Junior Planner Keukenmontage 

De Junior Planner Keukenmontage die wij zoeken is communicatief vaardig en servicegericht. Krijg jij energie van een strak georganiseerde administratie? Lijkt het je een leuke uitdaging om nauw samen te werken met opdrachtgevers, montageteams en uitvoerders? Dan ben jij de Junior Planner Keukenmontage die wij zoeken!  

Junior Machine Operator

Als Junior Machine Operator verhelp je kleine storingen en verricht je eerste lijnonderhoud. Met je collega Machine Operators zorg je ervoor dat onze 40 meter lange assemblagelijn optimaal werkt. Ben jij gemotiveerd en wil je in wisselende diensten werken? Dan is de functie Junior Machine Operator echt iets voor jou! 

Junior Medewerker Verkoop Binnendienst

Als Junior Medewerker Verkoop Binnendienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor relaties zoals woningcorporaties, aannemers en vastgoedontwikkelaars. Je hebt dagelijks contact met collega’s en werkt veel samen met accountmanagers. Bovendien krijg je bij ons kans om door te groeien tot accountmanager. Dus ben jij een echte teamplayer, heb jij een proactieve houding en ben jij klantgericht? Solliciteer dan voor de functie Junior Medewerker Verkoop Binnendienst! 

    Dit krijg je

    • Informele, energieke organisatie
    • Studie- en doorgroeimogelijkheden
    • 100% pensioenpremie-afdracht

    In welke functie wil jij je ontwikkelen? Stuur je sollicitatie direct via deze pagina óf mail je motivatie naar hr@bribus.nl. Heb je vragen? Neem contact op met onze HR-manager Jeroen Bluiminck via [ +31 (0) 315 65 71 74.

    • Stap 1 Solliciteren

      Stap 1
      Solliciteren

      Ben jij enthousiast over een van onze vacatures? Mail je motivatie en solliciteer! Dit kan direct op de vacaturepagina. Zit jouw droombaan er niet tussen? Laat ons dan via een open sollicitatie weten waarom jij bij Team Bribus past. 

    • Stap 2 Selecteren

      Stap 2
      Selecteren

      Niet iedereen past bij Team Bribus. Daarom maken wij na de sluitingsdatum een voorselectie. Hierbij houden we rekening met onder meer vooropleiding, werkervaring en reisafstand. Zijn we enthousiast over jou, dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Sluit jouw profiel niet aan bij onze wensen op dat moment, dan laten we dit ook weten.

    • Stap 3 Kennismaken

      Stap 3
      Kennismaken

      Tijdens het kennismakingsgesprek krijg je een betere indruk de functie en van Bribus. Maar we vinden het minstens zo belangrijk om jou persoonlijk te leren kennen. We houden het graag informeel, dus wees vrij om te vertellen en vragen wat je wilt.

    • Stap 4 Vervolggesprek

      Stap 4
      Vervolggesprek

      Tijdens het vervolggesprek gaan we de diepte in. We stellen inhoudelijke vragen rondom de functie en jouw invulling daarvan. Ook jouw arbeidsvoorwaarden komen aan bod. Wanneer dit van belang is, vragen we om een praktijkcasus. Daarnaast geven we je graag een rondleiding door het bedrijf en is er ook ruimte voor jouw vragen. 

    • Stap 5 Welkom bij Team Bribus!

      Stap 5
      Welkom bij Team Bribus!

      Je maakt kennis met je directe collega’s. Tijdens het inwerktraject maken zij je wegwijs in het pand, leer je onze werkwijze kennen en ontdek je het materieel waarmee je werkt. Daarna kijken we hoe wij jou kunnen helpen bij de volgende stap.

    Direct Solliciteren

    Motivatiebrief

    Motivatiebrief is verplicht!

    CV

    CV is verplicht!

    Akkoordverklaring