/werken-bij/waarom-bribus/solliciteren.jpg?sfvrsn=6490b68_3 "Sollicitatieproces")
Werken bij Bribus betekent in eerste instantie solliciteren bij Bribus. We zijn natuurlijk benieuwd wie jij bent en we kunnen ons voorstellen dat jij ons ook beter wilt leren kennen. We horen graag wat jou drijft, hoe je onze ambities kunt helpen waarmaken en wij laten graag zien wat wij daartegenover stellen. Van beide kanten moet het goed zitten en zo leggen we de basis voor een mooie samenwerking. Dat doen we in vijf stappen.
Ben jij enthousiast over een van onze vacatures? Mail je motivatie en solliciteer! Dit kan direct op de vacaturepagina. Zit jouw droombaan er niet tussen? Laat ons dan via een open sollicitatie weten waarom jij bij Team Bribus past.
Niet iedereen past bij Team Bribus. Daarom maken wij na de sluitingsdatum een voorselectie. Hierbij houden we rekening met onder meer vooropleiding, werkervaring en reisafstand. Zijn we enthousiast over jou, dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Sluit jouw profiel niet aan bij onze wensen op dat moment, dan laten we dit ook weten.
Tijdens het kennismakingsgesprek krijg je een betere indruk de functie en van Bribus. Maar we vinden het minstens zo belangrijk om jou persoonlijk te leren kennen. We houden het graag informeel, dus wees vrij om te vertellen en vragen wat je wilt.
Tijdens het vervolggesprek gaan we de diepte in. We stellen inhoudelijke vragen rondom de functie en jouw invulling daarvan. Ook jouw arbeidsvoorwaarden komen aan bod. Wanneer dit van belang is, vragen we om een praktijkcasus. Daarnaast geven we je graag een rondleiding door het bedrijf en is er ook ruimte voor jouw vragen.
Je maakt kennis met je directe collega’s. Tijdens het inwerktraject maken zij je wegwijs in het pand, leer je onze werkwijze kennen en ontdek je het materieel waarmee je werkt. Daarna kijken we hoe wij jou kunnen helpen bij de volgende stap.